Senat zatwierdził poprawkę do ustawy, która wprowadza nowe zasady odejść z branży węglowej, informuje sport-tour.pl powołując się na tvp.info. Chodzi m.in. o specjalne urlopy i wysokie odprawy. Zmiany mają ułatwić zamykanie kopalń i dokończenie restrukturyzacji sektora.
Jak głosował Senat
Głosowanie było niemal jednogłośne:
90 senatorów było „za”, 1 „przeciw”, nikt nie wstrzymał się od głosu.
Dokument trafi teraz do podpisu prezydenta. Po publikacji nowe przepisy staną się obowiązujące.
Co dokładnie się zmienia
Poprawka wprowadza dwa główne rozwiązania dla pracowników:
Senat przyjął bez poprawek nowelizację ustawy o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego oraz niektórych innych ustaw
— Senat RP 🇵🇱 (@PolskiSenat) December 10, 2025
🟢Za: 90
🔴Przeciw: 1
⚪️Wstrzymało się: 0
Ustawa zakłada, że spółki górnicze będą mogły samodzielnie likwidować kopalnie, a odchodzący z pracy górnicy i…
1. Specjalne urlopy
Pracownicy, którzy opuszczają branżę, będą mogli skorzystać z urlopu ze świadczeniem na poziomie 80% wynagrodzenia. W czasie urlopu nie trzeba wykonywać pracy — to okres przejściowy, który ma ułatwić zmianę zatrudnienia.
Więcej Przeczytaj
2. Odprawa
Osoby odchodzące z górnictwa otrzymają jednorazową odprawę w wysokości 170 tys. zł netto, zwolnioną z podatku.
Świadczenia obejmą nie tylko górników. Skorzystają z nich także pracownicy administracji oraz osoby zatrudnione w wyspecjalizowanych zakładach — m.in. przy rekonstrukcji, inwestycjach czy wzbogacaniu węgla.
Dlaczego ważna jest data 1 stycznia 2026 roku
Nowe przepisy wejdą w życie właśnie tego dnia. Termin powiązano z konkretnymi decyzjami w branży:
Więcej Przeczytaj
- zamknięciem kopalni Bobrek w Węglokoks Kraj,
- połączeniem ruchów Bielszowice i Halemba w kopalni Ruda (Polska Grupa Górnicza).
Firmy otrzymają również większą swobodę w podejmowaniu decyzji o likwidacji kopalń — procedury mają być prostsze i krótsze.
Kogo obejmą nowe zasady
Świadczenia będą dostępne dla pracowników największych spółek górniczych:
- PGG,
- PKW,
- Węglokoks Kraj,
- Jastrzębska Spółka Węglowa,
- a w przyszłości także Bogdanka.
Zakres wsparcia obejmuje zarówno pracowników dołowych, jak i administrację czy zakłady pomocnicze.
Ile to będzie kosztować
Z oceny skutków regulacji wynika, że przez najbliższe 10 lat koszty likwidacji kopalń i świadczeń wyniosą około 11,275 mld zł.
Prognozy zakładają, że:
- spośród 44 tys. pracowników PGG, PKW i Węglokoks Kraj
3,5 tys. osób skorzysta z urlopów górniczych,
240 osób — z urlopów dla pracowników zakładów wzbogacania węgla; - w JSW na urlop górniczy przejdzie ok. 3 tys. osób,
103 pracowników skorzysta z urlopu technicznego.
Według szacunków, dzięki tym mechanizmom zatrudnienie uda się utrzymać dla ponad 32 tys. osób (stan na koniec 2024 r.).
Więcej Przeczytaj
Co to oznacza dla sektora
Górnictwo od dawna znajduje się w fazie wygaszania, a nowe przepisy mają uporządkować ten proces i ograniczyć skutki społeczne. Pracownicy dostają zabezpieczenie finansowe, a spółki — większą swobodę działania. Transformacja nie zakończy się w jeden dzień, ale ustawa wyznacza jej kolejny, konkretny etap.
Zmiany w górnictwie to kolejny ważny krok regulacyjny, a o innych decyzjach dotyczących rynku i ochrony konsumentów pisaliśmy w materiale o karze UOKiK dla Play.
